Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Superviseur d’atelier, à sa succursale de Chicoutimi, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.

Relevant du Directeur de la succursale, le ou la titulaire du poste est responsable de planifier, organiser et superviser les opérations de l’atelier. Il ou elle veille à la réalisation des travaux selon les standards de qualité établis par Hydromec et les échéanciers prévus, tout en assurant une gestion efficace des ressources et du flux de travail. Il ou elle joue également un rôle clé dans l’encadrement et le développement de l’équipe ainsi que dans l’amélioration continue des opérations.

RESPONSABILITÉS

• Planifier, organiser, diriger et participer aux activités de l’atelier (soudure, usinage, cylindres, etc.);
• Superviser les ressources afin de maximiser la productivité et d’atteindre les objectifs établis;
• Gérer le flux de travail, planifier les horaires et attribuer les tâches en fonction des priorités et des compétences du personnel;
• Agir à titre de leader, motiver, accompagner et encadrer les membres de l’équipe;
• Assurer la formation et le transfert des connaissances auprès du personnel;
• Ouvrir, suivre, approuver et fermer les bons de travail;
• S’assurer que les travaux répondent aux demandes des clients et respectent les standards de qualité d’Hydromec;
• Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus de l’atelier;
• Veiller au respect des règles de santé et sécurité au travail et au maintien d’un environnement propre et sécuritaire;
• Effectuer toute autre tâche connexe confiée par son supérieur immédiat.

COMPÉTENCES

• Leadership et aptitudes en gestion de personnel;
• Excellentes capacités d’analyse, de prise de décision et de résolution de problèmes;
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers;
• Sens marqué de la planification et de l’organisation du travail;
• Bonnes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe;
• Capacité à mobiliser, accompagner et développer une équipe;
• Autonomie, rigueur et débrouillardise;
• Méthode et souci de la qualité;
• Connaissances en informatique;
• Souci de la santé et sécurité ainsi que de la propreté de l’atelier.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
  • Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Reconnaissance des années de services
  • Prime de référencement.
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
  • Allocation « mieux-être » de 200$ par année.
• Vêtements et bottes fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP dans le domaine de la soudure et/ou de l’usinage;
• Formation : DEC en techniques de génie mécanique;
• Expérience : Un minimum de 6 ans d’expérience dans le domaine;
• Expérience en gestion de personnel;
• Langues :
  • Français parlé : Avancé
  • Français écrit : Intermédiaire
  • Anglais: Débutant

Postulez dès maintenant!

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) routier(ère), basé(e) à sa succursale de Chicoutimi ou de Dolbeau-Mistassini, pour desservir la région du Saguenay-Lac-St-Jean, de Chibougamau et de la Côte Nord, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.

Relevant du Technicien au soutien des produits, vous serez responsable d’effectuer des diagnostics électriques, hydraulique et de moteurs diesel, en plus d’effectuer les réparations, les inspections et l’entretien sur les équipements, directement sur les sites des clients. Vous jouerez un rôle clé en répondant aux appels de service, en respectant les normes de qualité et de sécurité d’Hydromec, tout en contribuant au maintien de la satisfaction client..

RESPONSABILITÉS

• Diagnostic et réparation : Évaluer, diagnostiquer et réparer les diverses composantes et systèmes des machineries lourdes directement sur les sites des clients.
• Appels de service : Répondre aux appels de service avec rapidité et efficacité, en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Formation continue : Participer à des formations internes et externes pour maintenir à jour vos connaissances des technologies et systèmes en évolution.
• Documentation : Compléter les rapports de service et de réparation pour assurer une traçabilité et une communication claire avec les clients et l’équipe interne.
• Inspection et entretien : Effectuer des inspections rigoureuses et assurer l’entretien préventif des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.

COMPÉTENCES

• Très bonnes connaissances des systèmes hydrauliques, électriques, moteurs et antipollution.
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques et hydrauliques.
• Habileté en informatique pour l’utilisation des outils de diagnostic et de gestion.
• Autonomie, disponibilité, polyvalence et méthodologie.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
  • Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Reconnaissance des années de services.
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
  • Allocation mieux-être de 200$ par année.
• Vêtements et bottes fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP en mécanique d’engins de chantier ou d’équipement mobile (ou expérience équivalente).
• Expérience : 3 à 5 ans.
• Langues :
  • Français parlé : Avancé
  • Français écrit : Intermédiaire
  • Anglais (Intermédiaire, un atout)

Postulez dès maintenant!

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Machiniste conventionnel pour son atelier de Dolbeau-Mistassini. Joignez une équipe dynamique et engagée, où l’excellence, le développement professionnel et le respect des standards de qualité sont au cœur des priorités.

Relevant du Gérant d'atelier d’usinage, de soudure et de cylindre, le titulaire du poste sera responsable de régler et d’opérer diverses machines-outils conventionnelles pour fabriquer des pièces d’une grande précision, répondant à des standards de qualité élevé, en plus de respecter les échéanciers et les délais de production de pièces, tout en suivant les règles de santé et de sécurité au travail.

RESPONSABILITÉS

• Opérations d’usinage : Régler et opérer des machines-outils conventionnelles pour fabriquer des pièces selon les spécifications techniques et les standards de qualité établis.
• Lecture et interprétation de plans : Lire et interpréter les plans techniques pour produire des pièces conformes aux exigences de conception.
• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées à l’aide d’instruments de mesure précis pour garantir leur qualité.
• Gestion des délais : Organiser et planifier son travail pour respecter les échéanciers et optimiser les temps de production.
• Maintenance des équipements : Effectuer l’entretien de base des machines-outils conventionnelles et signaler tout besoin de maintenance.
• Respect des normes de sécurité : Travailler dans le respect strict des règlements de santé et sécurité au travail pour maintenir un environnement sécuritaire.

COMPÉTENCES

• Maîtrise des techniques d’usinage sur machines conventionnelles.
• Souci du détail et grande précision dans le travail.
• Très bonne perception spatiale pour interpréter et manipuler les conceptions.
• Excellente gestion des priorités et respect des délais.
• Sens prononcé de l’organisation et de la planification du travail.
• Habileté à résoudre des problèmes techniques rapidement et efficacement

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
  • Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Reconnaissance des années de services
  • Primes pour les références d’employés.
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
• Vêtements et bottes fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP en technique d’usinage ou formation équivalente.
• Expérience : 3 à 5 ans
• Langues :
  • Français parlé : Avancé
  • Français écrit : Intermédiaire
  • Anglais (débutant, un atout)

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*À noter que nous contacterons uniquement les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes, équipements forestiers à sa succursale d'Amos, pour joindre une équipe passionnée et dynamique, dédiée à offrir des solutions adaptées aux besoins des professionnels de l’industrie forestière.

Relevant du Directeur des ventes, le ou la titulaire du poste sera responsable de promouvoir et de conseiller la vente des équipements forestiers Ponsse, Eltec et Fuchs. Vous travaillerez étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques, tout en vous positionnant comme un partenaire de confiance pour le développement de leurs opérations.

RESPONSABILITÉS

• Promotion et vente : Promouvoir et conseiller les équipements forestiers en fonction des besoins spécifiques des clients tout en valorisant les forces des produits d’Hydromec.
• Analyse du marché : Connaître le secteur de la foresterie, notamment dans le domaine du bois court, pour positionner efficacement les équipements et identifier les opportunités de vente.
• Développement des clients : Identifier, rencontrer et établir des relations solides avec les clients actuels et potentiels dans le secteur assigné.
• Évaluation et suivi des équipements : Évaluer les équipements usagés et assurer leur revente en fonction des besoins du marché.
• Stratégie de mise en marché : Planifier et partager avec la direction des stratégies structurées et organisées pour atteindre les objectifs de ventes.
• Propositions et devis : Préparer des soumissions selon les besoins du client et les standards de l’industrie.
• Rapports d’activités : Produire des rapports d’activités précis et concis sur les prospects et le suivi des ventes.
• Veille concurrentielle : Connaître les produits concurrents pour positionner efficacement les avantages des équipements proposés par Hydromec.

COMPÉTENCES

• DEP en mécanique d’engins de chantier, formation en vente ou domaine connexe.
• Intérêt marqué pour les équipements forestiers et leur application.
• Excellente capacité d’écoute et aptitudes pour la communication interpersonnelle.
• Habileté technique pour maîtriser l’aspect technique des équipements forestiers.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à planifier efficacement son travail.
• Forte détermination et capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers dans le secteur assigné.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
• Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Reconnaissance des années de services
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
• Vêtements fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP en mécanique d’engins de chantier, vente ou domaine connexe.
• Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Langues :
  • Français parlé et écrit : Avancé
  • Anglais (Intermédiaire, un atout)

Postulez dès maintenant!

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Soudeur (euse), à sa succursale de Dolbeau-Mistassini, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.

Relevant du Gérant d’atelier d’usinage, soudure et cylindre, le ou la titulaire du poste aura à souder des pièces et des sous-composantes selon les standards établit par Hydromec et selon les demandes des clients, en respectant les échéanciers et les délais de production de pièces, tout en suivant les règles de santé et de sécurité au travail.

RESPONSABILITÉS

• Assemblage et soudure : Réaliser la soudure de pièces et de sous-composantes selon les plans, les devis techniques et les standards établis par Hydromec.
• Qualité et précision : Effectuer des vérifications rigoureuses des soudures pour assurer leur conformité avec les spécifications techniques et les attentes des clients.
• Lecture de plans : Lire et interpréter les plans techniques et les dessins industriels pour assembler les pièces de manière précise et conforme.
• Maintenance de l’équipement : Inspecter et entretenir les équipements de soudure pour garantir leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie.
• Respect des normes SST : Travailler en respectant strictement les règles de santé et de sécurité au travail, en utilisant les équipements de protection individuelle et en contribuant à un environnement de travail sécuritaire.
• Gestion des priorités : Collaborer avec l’équipe pour respecter les échéanciers et les délais de production, tout en s’adaptant aux priorités changeantes.
• Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser les processus de soudage, réduire les pertes de matériaux et améliorer l’efficacité générale de l’atelier.
• Collaboration en équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour assurer une production fluide et résoudre les défis techniques rapidement.

COMPÉTENCES

• Autonomie et débrouillardise
• Minutie et souci du détail
• Rapidité et dextérité
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers :
• Organisation et planification efficaces
• Intérêt marqué pour la mécanique

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
  • Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Reconnaissance des années de services
  • Prime de référencement.
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
  • Allocation « mieux-être » de 200$ par année.
• Vêtements et bottes fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP en soudure
• Expérience : 3 à 5 ans
• Langues :
  • Français parlé : Avancé
  • Français écrit : Intermédiaire
  • Anglais (débutant, un atout)

Postulez dès maintenant!

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Commis aux pièces, à sa succursale de Chicoutimi, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.

Relevant du Directeur de succursale, le ou la titulaire du poste sera un membre clé de notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’approvisionnement en pièces, la gestion des commandes et le soutien à la clientèle. Vous contribuerez à la fluidité des opérations tout en offrant un service client exceptionnel.

RESPONSABILITÉS

• Service et approvisionnement : Approvisionner les clients et les employés de l’atelier en pièces et composantes, en s’assurant de répondre à leurs besoins avec efficacité.
• Fabrication : Effectuer l’assemblage de boyaux hydrauliques selon les spécifications des clients, tout en suivant les procédures de fabrication établies.
• Gestion des commandes : Préparer des soumissions, créer des commandes, et effectuer le suivi jusqu’à leur réalisation.
• Saisie de données : Entrer les données de facturation dans le système informatique avec précision et efficacité.
• Gestion des stocks : Placer les commandes en attente d’achat dans le système, surveiller les niveaux de stock et signaler les ruptures au superviseur.
• Inventaire : S’assurer de la précision de l’inventaire, mettre à jour les fiches techniques des produits.
• Santé et sécurité : Respecter et appliquer les règlements en matière de santé et sécurité au travail pour maintenir un environnement de travail sécuritaire.

COMPÉTENCES

• Excellente capacité de rétention de l’information.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et la formation.
• Autonomie, débrouillardise et organisation.
• Minutie et souci du détail.
• Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels associés au secteur d’activité.
• Maîtrise de la langue anglaise (un atout important).

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
  • Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Programmes de reconnaissance et primes de performance.
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
  • Prime mieux-être de 200$ annuellement.
• Vêtements et bottes fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP en mécanique industrielle, machinerie lourde ou vente de pièces mécaniques et accessoires, ou expérience équivalente.
• Expérience : 1 à 3 ans
• Langues :
  • Français parlé : Avancé
  • Français écrit : Intermédiaire
  • Anglais (Intermédiaire, un atout)

Postulez dès maintenant!

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Commis aux pièces, à sa succursale de Québec, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.

Relevant du Directeur de succursale, le titulaire du poste sera un membre clé de notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’approvisionnement en pièces, la gestion des commandes et le soutien à la clientèle. Vous contribuerez à la fluidité des opérations tout en offrant un service client exceptionnel.

RESPONSABILITÉS

• Service et approvisionnement : Approvisionner les clients et les employés de l’atelier en pièces et composantes, en s’assurant de répondre à leurs besoins avec efficacité.
• Fabrication : Effectuer l’assemblage de boyaux hydrauliques selon les spécifications des clients, tout en suivant les procédures de fabrication établies.
• Gestion des commandes : Préparer des soumissions, créer les commandes pour les clients et effectuer le suivi jusqu’à leur livraison.
• Logistique : Effectuer la réception des produits et matériels commandés, assurer leur entrée au système informatique et procéder aux expéditions conformément aux standards d’Hydromec.
• Saisie de données : Entrer les données de facturation dans le système informatique avec précision et efficacité.
• Gestion des stocks : Placer les commandes en attente d’achat dans le système, surveiller les niveaux de stock et signaler les ruptures au superviseur.
• Inventaire : S’assurer de la précision de l’inventaire, mettre à jour les fiches techniques des produits.
• Santé et sécurité : Respecter et appliquer les règlements en matière de santé et sécurité au travail pour maintenir un environnement de travail sécuritaire.

COMPÉTENCES

• Excellente capacité de rétention de l’information.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et la formation.
• Autonomie, débrouillardise et organisation.
• Minutie et souci du détail.
• Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels associés au secteur d’activité.
• Maîtrise de la langue anglaise (un atout important).

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
  • Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Programmes de reconnaissance et primes de performance.
  • Prime de référencement.
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
  • Allocation « mieux-être » de 200$ par année.
• Vêtements et bottes fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP en mécanique industrielle, machinerie lourde ou vente de pièces mécaniques et accessoires, ou expérience équivalente.
• Expérience : 1 à 3 ans
• Langues :
  • Français parlé : Avancé
  • Français écrit : Intermédiaire
  • Anglais (Intermédiaire, un atout)

Postulez dès maintenant!

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Commis aux pièces, à sa succursale de Dolbeau-Mistassini, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.

Relevant du Directeur de succursale, le ou la titulaire du poste sera un membre clé de notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans l’approvisionnement en pièces, la gestion des commandes et le soutien à la clientèle. Vous contribuerez à la fluidité des opérations tout en offrant un service client exceptionnel.

RESPONSABILITÉS

• Service et approvisionnement : Approvisionner les clients et les employés de l’atelier en pièces et composantes, en s’assurant de répondre à leurs besoins avec efficacité.
• Fabrication : Effectuer l’assemblage de boyaux hydrauliques selon les spécifications des clients, tout en suivant les procédures de fabrication établies.
• Gestion des commandes : Préparer des soumissions, créer des commandes, et effectuer le suivi jusqu’à leur réalisation.
• Saisie de données : Entrer les données de facturation dans le système informatique avec précision et efficacité.
• Gestion des stocks : Placer les commandes en attente d’achat dans le système, surveiller les niveaux de stock et signaler les ruptures au superviseur.
• Inventaire : S’assurer de la précision de l’inventaire, mettre à jour les fiches techniques des produits.
• Santé et sécurité : Respecter et appliquer les règlements en matière de santé et sécurité au travail pour maintenir un environnement de travail sécuritaire.

COMPÉTENCES

• Excellente capacité de rétention de l’information.
• Intérêt marqué pour l’apprentissage continu et la formation.
• Autonomie, débrouillardise et organisation.
• Minutie et souci du détail.
• Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers.
• Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles.
• Bonne connaissance de l’informatique et des logiciels associés au secteur d’activité.
• Maîtrise de la langue anglaise (un atout important).

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
  • Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Programmes de reconnaissance et primes de performance.
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
  • Prime mieux-être de 200$ annuellement
• Vêtements et bottes fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP en mécanique industrielle, machinerie lourde ou vente de pièces mécaniques et accessoires, ou expérience équivalente.
• Expérience : 1 à 3 ans
• Langues :
  • Français parlé : Avancé
  • Français écrit : Intermédiaire
  • Anglais (Intermédiaire, un atout)

Postulez dès maintenant!

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) - Mécanicien(ne) routier(ère) à sa succursale d’Amos, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.

Relevant de la Directrice de succursale, vous serez responsable d’effectuer des diagnostics, réparations, inspections et entretiens sur des équipements, directement sur les sites des clients. Vous jouerez un rôle clé en répondant aux appels de service, en respectant les normes élevées de qualité et de sécurité d’Hydromec, tout en contribuant au maintien de la satisfaction client.

RESPONSABILITÉS

• Diagnostic et réparation : Évaluer, diagnostiquer et réparer les diverses composantes et systèmes des machineries lourdes directement sur les sites des clients.
• Inspection et entretien : Effectuer des inspections rigoureuses et assurer l’entretien préventif des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
• Appels de service : Répondre aux appels de service avec rapidité et efficacité, en fournissant des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Formation continue : Participer à des formations internes et externes pour maintenir à jour vos connaissances des technologies et systèmes en évolution.
• Documentation : Compléter les rapports de service et de réparation pour assurer une traçabilité et une communication claire avec les clients et l’équipe interne.

COMPÉTENCES

• Connaissances des systèmes hydrauliques, y compris les commandes proportionnelles électriques.
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques et hydrauliques.
• Habileté en informatique pour l’utilisation des outils de diagnostic et de gestion.
• Autonomie, disponibilité, polyvalence et méthodologie.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
• Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Reconnaissance des années de services
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
  • Allocation mieux-être de 200$ par année
• Vêtements et bottes fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP en mécanique d’engins de chantier ou d’équipement mobile (ou expérience équivalente).
• Expérience : 3 à 5 ans.
• Langues :
  • Français parlé : Avancé
  • Français écrit : Intermédiaire
  • Anglais (débutant, un atout)

Postulez dès maintenant!