Représentant(e) des ventes, équipements forestiers

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes, équipements forestiers à sa succursale d’Amos, pour joindre une équipe passionnée et dynamique, dédiée à offrir des solutions adaptées aux besoins des professionnels de l’industrie forestière.

Relevant du Directeur des ventes, le ou la titulaire du poste sera responsable de promouvoir et de conseiller la vente des équipements forestiers Ponsse, Eltec et Fuchs. Vous travaillerez étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques, tout en vous positionnant comme un partenaire de confiance pour le développement de leurs opérations.

RESPONSABILITÉS

• Promotion et vente : Promouvoir et conseiller les équipements forestiers en fonction des besoins spécifiques des clients tout en valorisant les forces des produits d’Hydromec.
• Analyse du marché : Connaître le secteur de la foresterie, notamment dans le domaine du bois court, pour positionner efficacement les équipements et identifier les opportunités de vente.
• Développement des clients : Identifier, rencontrer et établir des relations solides avec les clients actuels et potentiels dans le secteur assigné.
• Évaluation et suivi des équipements : Évaluer les équipements usagés et assurer leur revente en fonction des besoins du marché.
• Stratégie de mise en marché : Planifier et partager avec la direction des stratégies structurées et organisées pour atteindre les objectifs de ventes.
• Propositions et devis : Préparer des soumissions selon les besoins du client et les standards de l’industrie.
• Rapports d’activités : Produire des rapports d’activités précis et concis sur les prospects et le suivi des ventes.
• Veille concurrentielle : Connaître les produits concurrents pour positionner efficacement les avantages des équipements proposés par Hydromec.

COMPÉTENCES

• DEP en mécanique d’engins de chantier, formation en vente ou domaine connexe.
• Intérêt marqué pour les équipements forestiers et leur application.
• Excellente capacité d’écoute et aptitudes pour la communication interpersonnelle.
• Habileté technique pour maîtriser l’aspect technique des équipements forestiers.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à planifier efficacement son travail.
• Forte détermination et capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers dans le secteur assigné.

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux :
• REER collectif avec contribution de l’employeur.
• Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
• Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Reconnaissance des années de services
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
• Vêtements fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP en mécanique d’engins de chantier, vente ou domaine connexe.
• Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Langues :
  • Français parlé et écrit : Avancé
  • Anglais (Intermédiaire, un atout)

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