Technicien (ne) au cylindre

Hydromec inc., une entreprise en pleine croissance, est à la recherche d’un(e) Technicien (ne) au cylindre, à sa succursale de Dolbeau-Mistassini, pour joindre une équipe passionnée et engagée, dédiée à créer un environnement de travail inclusif, sécuritaire et axé sur le bien-être de ses employés.

Relevant du superviseur de l’atelier, le titulaire du poste répare et fabrique des pièces et des sous-composantes selon les standards établit par Hydromec, tout en respectant les échéanciers et les délais de production de pièces, en plus de suivre les règles de santé et de sécurité au travail.

RESPONSABILITÉS

• Réparation et fabrication : Réparer et fabriquer des pièces et sous-composantes de cylindres hydrauliques en respectant les standards de qualité.
• Lecture et interprétation de plans : Lire et interpréter les plans techniques pour assurer la conformité des pièces réparées ou fabriquées aux exigences de conception.
• Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces réparées ou usinées à l’aide d’instruments de mesure précis et assurer le respect des standards de qualité.
• Entretien des équipements : Effectuer l’entretien préventif des outils et équipements utilisés pour garantir leur bon fonctionnement et signaler toute anomalie.
• Respect des normes de sécurité : Travailler conformément aux règles de santé et de sécurité au travail, en utilisant les équipements de protection appropriés et en contribuant à un environnement sécuritaire.
• Gestion des délais : Planifier et organiser le travail pour respecter les échéanciers et les priorités établies.
• Collaboration : Travailler en coordination avec les collègues et le superviseur pour résoudre rapidement les problèmes techniques et optimiser les processus.
• Amélioration continue : Participer à l’optimisation des méthodes de travail et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la productivité.

COMPÉTENCES

• Maîtrise des techniques d’usinage et de la lecture de plans.
• Excellente capacité de rétention de l’information :
• Intérêt pour l’apprentissage continu
• Autonomie et débrouillardise
• Minutie et souci du détail
• Rapidité et dextérité
• Excellente gestion des priorités et respect des échéanciers
• Organisation et structuration du travail

CONDITIONS ET AVANTAGES

• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
• Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi midi.
• Avantages sociaux :
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
  • Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
• Primes et reconnaissance :
  • Reconnaissance des années de service dans un emploi similaire.
  • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
  • Primes pour les références d’employés.
• Développement professionnel :
  • Formations et opportunités de développement des compétences.
• Bien-être et environnement de travail :
  • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
  • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
• Vêtements et bottes fournis

EXIGENCES

• Niveau d’études : DEP en mécanique industrielle ou l’équivalent
• Expérience : 3 à 5 ans
• Langues :
  • Français parlé : Avancé
  • Français écrit : Intermédiaire
  • Anglais (débutant, un atout)

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